2020年3月4日跨世紀(jì)“園長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)”線上直播培訓(xùn)課堂正式開講，全國(guó)各地幼兒園園長(zhǎng)如約而至?！鞠愀劭缡兰o(jì)教育集團(tuán)專家講師團(tuán)講師 香港跨世紀(jì)教育集團(tuán)教育事業(yè)部總經(jīng)理兼跨世紀(jì)直營(yíng)園園長(zhǎng) 陳媛】講解了《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)是可以這樣煉成的》，此次線上直播課堂旨在進(jìn)一步提升幼兒園園長(zhǎng)的管理技能，教其打造幼教行業(yè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

　　下面由小鹿帶您走進(jìn)直播現(xiàn)場(chǎng)，聆聽陳媛園長(zhǎng)的精彩分享!(部分內(nèi)容)

 　園長(zhǎng)管理

　　管理的重點(diǎn)：管人、管事;管人的重點(diǎn):管思想、管成長(zhǎng);管事的重點(diǎn):制度、執(zhí)行力。管理是科學(xué)，展現(xiàn)在制度上;管理是藝術(shù)，展現(xiàn)在幼兒園文化上。管理好了非?？鞓?，管理不好煩惱不斷。幼兒園管理好則順，管理差則亂，管理決定勝敗，管理創(chuàng)造效益。

園長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

　　直播中，陳園長(zhǎng)提到：進(jìn)入跨世紀(jì)的天，就要確立職業(yè)目標(biāo)，這是引領(lǐng)老師前行的指路燈塔，是放大格局、提高職業(yè)情懷的方向標(biāo)。有了職業(yè)目標(biāo)，就會(huì)具有使命感、責(zé)任心，工作就會(huì)無怨無悔，就不會(huì)為自己的得失計(jì)較。做事有膽有識(shí)，處處勇于承擔(dān)，是團(tuán)隊(duì)中貢獻(xiàn)值標(biāo)兵。

　　在這里，陳園長(zhǎng)為大家分享了跨世紀(jì)教師職業(yè)目標(biāo)，請(qǐng)和小鹿一起來看一看吧。

　　一、新老師階段目標(biāo)的學(xué)習(xí)標(biāo)桿就是班級(jí)主任。而蒙氏教育是“師傳制”，必須明確誰帶誰。

　　二、班主任的學(xué)習(xí)標(biāo)桿就是園長(zhǎng)。

　　三、以園長(zhǎng)為例，首先做好師德示范

　　在幼兒園里，領(lǐng)導(dǎo)需以身示范、以身作則。園長(zhǎng)作為“關(guān)鍵人物”，表率作用發(fā)揮得好不好，直接影響著團(tuán)隊(duì)的凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力高不高的大問題

園長(zhǎng)自身建設(shè)

　　一名優(yōu)秀的管理者首先是一個(gè)自律高手，踐行制度和文化沒有例外。想讓老師做到的首先自己得先做到，人是會(huì)被影響的。因此園長(zhǎng)自律的影響力很大，園長(zhǎng)心中要有：我是一切根源，我改變老師才會(huì)改變;如果有問題，不是老師做的不好，而是我身體力行做的不夠的意識(shí)。

參加直播培訓(xùn)的各位園長(zhǎng)學(xué)習(xí)熱情高漲，如同海綿一樣汲取各種知識(shí)，并且親身記錄陳園長(zhǎng)語錄。通過培訓(xùn)，園長(zhǎng)們對(duì)“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”有了全面的了解，也深入領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握幼兒園工作管理。

　　現(xiàn)在是過去的積累，未來是基于現(xiàn)在的改變。園長(zhǎng)的人格魅力和專業(yè)是園所的定海神針。

　　小鹿相信，在跨世紀(jì)這個(gè)大家庭，會(huì)有越來越多優(yōu)秀的園長(zhǎng)與老師，大家將共同努力，履行我們的使命“提高中華民族基礎(chǔ)素質(zhì)”讓億萬中國(guó)孩子受益。