鄭州市經(jīng)開(kāi)區(qū)跨世紀(jì)圣得幼兒園，屬于香港跨世紀(jì)教育集團(tuán)聯(lián)盟單位，是集教研、教學(xué)、服務(wù)為一體化 ，融合蒙臺(tái)梭利化和中國(guó)本土化的高品質(zhì)素質(zhì)教育幼兒園。

　　圣得幼兒園是2017年6月正式加入香港跨世紀(jì)集團(tuán)?？缡兰o(jì)圣得幼兒園在2017年6月21日下午正式啟動(dòng)蒙氏次招生觀(guān)摩課，招生當(dāng)日就取得了非常好的成績(jī)。截止6月底成功招生88名幼兒。2017年9月正式迎接108名幼兒入園。2017年10月入園幼兒增加50名，2018年1月12名大班幼兒畢業(yè)。2018年5月增加入園幼兒70名。2019年春季跨世紀(jì)圣得幼兒園12個(gè)班級(jí)共計(jì)招生320名幼兒，成功達(dá)到接近幼兒入園率滿(mǎn)園狀態(tài)，2019年秋季持續(xù)滿(mǎn)園中。

　　自跨世紀(jì)圣得幼兒園聯(lián)盟跨世紀(jì)教育集團(tuán)之后，嚴(yán)格復(fù)制總部的三大系統(tǒng)，先進(jìn)的蒙特梭利教育模式。

　　一、總部培訓(xùn)

　　從2017年10月批教師參加總部的全程培訓(xùn)開(kāi)始至今，跨世紀(jì)圣得幼兒園每學(xué)期都會(huì)選派優(yōu)秀的老師參加總部的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。每一次的培訓(xùn)都會(huì)獲得新的知識(shí)和新的收獲，老師們?cè)诿看闻嘤?xùn)回來(lái)都會(huì)有不一樣的心態(tài)、看待孩子的眼神包含了更多的溫柔和愛(ài)心，對(duì)蒙氏教育的理念又有了更深刻的了解，重新煥發(fā)出新的激情和動(dòng)力投身到大愛(ài)無(wú)私的幼教事業(yè)!

　　“管人重要的就是管成長(zhǎng)”，圣得幼兒園園長(zhǎng)自從參加了總部的園長(zhǎng)黃埔訓(xùn)練營(yíng)之后，更是把培養(yǎng)新教師，提升老教師的工作當(dāng)成幼兒園的頭等大事，全面復(fù)制跨世紀(jì)，親自選拔，親自培訓(xùn)，不達(dá)標(biāo)不錄取，在保證師資穩(wěn)定與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí)，滿(mǎn)足教師的物質(zhì)需求和精神需求，激發(fā)教師的潛力，幫助老師獲得成就感，從而增強(qiáng)了教師員工的歸屬感!

　　二、總部老師入園指導(dǎo)

　　每學(xué)期跨世紀(jì)圣得幼兒園都盼著總部派老師入園指導(dǎo)!全園老師在園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，格外珍惜這短短兩天，認(rèn)真聽(tīng)取指導(dǎo)老師的每一句話(huà)，記錄下來(lái)每個(gè)需要學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

　　四、師徒結(jié)對(duì)

　　為了讓所有新員工都能夠傳承經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)，跨世紀(jì)圣得幼兒園園長(zhǎng)在次園長(zhǎng)黃埔訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)歸來(lái)，就開(kāi)展結(jié)對(duì)拜師活動(dòng)，目的在于師徒攜手使跨世紀(jì)圣得幼兒園的教師團(tuán)隊(duì)更加優(yōu)秀，更加杰出。

　　跟隨跨世紀(jì)，師徒文化將成為跨世紀(jì)圣得幼兒園幼兒園文化的一部分?？缡兰o(jì)圣得幼兒園在此通過(guò)拜師儀式傳遞著師徒文化的精髓，那就是，要學(xué)會(huì)感恩，而且一定要感恩;要學(xué)會(huì)分享，而且一定要分享。這既是一份責(zé)任，更是使命，是人生價(jià)值的升華。

　　五、教師日常教研與學(xué)習(xí)

　　教研工作是學(xué)校的教學(xué)的一項(xiàng)主要工作，也是另一種的學(xué)習(xí)形式。在總部的指導(dǎo)下，教研活動(dòng)已經(jīng)成為跨世紀(jì)圣得幼兒園的常規(guī)工作。除了日常的教研工作外跨世紀(jì)圣得幼兒園更注重創(chuàng)新和教師整體素質(zhì)的培養(yǎng)，每個(gè)學(xué)期初都會(huì)制定不同的團(tuán)體活動(dòng)以及考核比賽等，既促進(jìn)了整體教師業(yè)務(wù)水平的提升，也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚。圍繞著總部的六項(xiàng)專(zhuān)業(yè)比武，跨世紀(jì)圣得幼兒園還展開(kāi)了各種技能競(jìng)賽。

　　六、教師主題活動(dòng)

　　跨世紀(jì)圣得幼兒園開(kāi)展各式各樣的教師主題活動(dòng)，旨在豐富教師的生活，開(kāi)拓老師們的眼界，拓寬老師們的心胸格局，滿(mǎn)足教師的物質(zhì)需求及精神需求，增強(qiáng)教師的歸屬感!

　　在接下來(lái)的工作中，跨世紀(jì)圣得幼兒園將繼續(xù)響應(yīng)總部的號(hào)召，把優(yōu)秀的教師作為獎(jiǎng)勵(lì)送到總部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格復(fù)制總部的教學(xué)，管理，營(yíng)銷(xiāo)三大系統(tǒng)，跟緊總部的腳步，嚴(yán)抓一日流程，把教學(xué)做得更細(xì)，將圣得幼兒園的教育教學(xué)駛向深水區(qū)，以教學(xué)成果促進(jìn)招生。

　　緊跟跨世紀(jì)，永遠(yuǎn)不掉隊(duì)!