高品質幼兒園，首先要有先進的教育理念，其次要有執(zhí)行有效、專業(yè)精專的教師團隊后還得做出教育成果、做好家園共育?？此坪唵蔚脑挷皇窍胂?、說說，而我們幼兒園卻做到了!理念方面，我們幼兒園聯(lián)盟跨世紀教育集團，選擇規(guī)范的蒙特梭利教育;師資團隊方面，我們專業(yè)技能精專，并且穩(wěn)定;更重要的是，我們教育成果口碑相傳，幼兒園持續(xù)爆發(fā)報名排隊等待的現(xiàn)象……這些都是在印證我們選擇跨世紀蒙特梭利教育道路的正確性。

　　結合我們的經(jīng)營歷程，在這里與大家分享幾點有關參加總部學習的感悟：

　　1、參加總部每次為聯(lián)盟園開展的各項培訓。

　　如蒙氏教師初級培訓、中級培訓、高級培訓、研發(fā)培訓、YY培訓、微信培訓等。如本次假期，我園派出12為老師到總部參加各類培訓。參加初級培訓的老師在跨世紀大熔爐里錘煉升級，我們不認為這是基礎培訓，因為總部網(wǎng)站上的培訓讓我們的教師有了預習，PK選拔后進入總部會場，這是拔高提升，讓每位參加初級培訓的教師在各個團隊之間開展比學趕幫超的競爭意識，既有專業(yè)拔高，又有團隊榮譽，還有開闊眼界的機會，從內到外發(fā)生蛻變。進入幼兒園后，他們將更加努力，展現(xiàn)他們的貢獻力。

　　2、學習不是形式，而是行動。

　　參加跨世紀總部開展的第三屆微信論壇，開啟幼兒園自媒體運營新時代。作為幼教人，我們缺少互聯(lián)網(wǎng)思維，總部總能結合時代的步伐及時給予聯(lián)盟單位更多的指導，把握新媒體的脈搏，習得幼兒園領域用好自媒體的具體方法和經(jīng)驗，同時還能獲取啟發(fā)性的指導和思維，便于我們結合自己園所的情況做個性化運用，這在這個互聯(lián)網(wǎng)的時代，帶給了幼兒園發(fā)展的無限可能。也是在總部的指導下，我們園所的微信運營收到了家長的認可，一個招生微信，當日就有上萬的點擊率，讓我們幼兒園在當?shù)鼗鹆似饋?，也讓更多喜歡蒙氏教育理念的家長找到了我們幼兒園。

　　3、每次學習要有負責人、要有學習目標、更要有貢獻值要求。

　　學習是有成本的，幼兒園的學習機會不是天上掉下來的，而是想學習的人通過努力、行動爭取來的。所以，每個項目的學習名額，都是先有內部自薦報名、考核PK后，結合學習后的用以及承擔來贏得的學習機會。這樣就確保每一個參加總部各類學習的人員知道自己為什么學、學習時的態(tài)度、對高標準學習要求的認同，學后更能和工作結合，在工作中呈現(xiàn)正能量、擔當?shù)慕巧?img src="/ueditor/net/upload/image/20180306/6365592722744227411913231.jpg" title="微信圖片_20180226113755.jpg" alt="微信圖片_20180226113755.jpg"/>

　　辦高品質幼兒園聯(lián)盟跨世紀，不僅僅獲得教育、管理、營銷的三大系統(tǒng)，更要在實踐三大系統(tǒng)的過程中，領悟總部的文化系統(tǒng)、管理系統(tǒng)等，這是需要我們緊跟總部步伐，學、用、思、悟后繼續(xù)跟隨總部持續(xù)爬高的過程，愿更多想辦高品質幼兒園、想辦蒙特梭利幼兒園的有志之士早日結緣跨世紀。